Правила использования сайта и приложения Staffla
Дата последнего обновления: 10.08.2023

Настоящие Правила использования (далее — «Правила») регулируют порядок доступа и использования мобильного приложения Staffla (далее — «Приложение»), управляемого Администрацией сервиса Staffla (далее — «Администрация», «мы» или «нас»). Пользуясь Приложением, вы соглашаетесь с настоящими Правилами. Если вы не согласны с условиями, пожалуйста, прекратите использование Приложения.

1. Условия использования Приложения
1.1. Приложение предназначено для поиска временной и постоянной работы, а также для взаимодействия с работодателями.
1.2. Пользователь обязуется предоставить достоверные и полные сведения при регистрации, а также своевременно обновлять их при необходимости.
1.3. При регистрации в Приложении вы обязуетесь создать безопасный пароль и не разглашать данные для входа третьим лицам. Вы несете ответственность за все действия, совершенные с использованием вашего аккаунта.
1.4. Пользователи должны достигнуть возраста 18 лет или иного минимального возраста, установленного законодательством.

2. Права и обязанности пользователей
2.1. Пользователи обязаны использовать Приложение исключительно для поиска работы или работников. Любое несанкционированное или незаконное использование Приложения, в том числе реклама товаров и услуг, распространение спама, является нарушением настоящих Правил.
2.2. Пользователь обязуется воздерживаться от действий, которые могут повредить работе Приложения, нарушить его безопасность или иным образом ограничить доступность Приложения для других пользователей.
2.3. Пользователь несет ответственность за предоставленную информацию и ее соответствие законодательству. Запрещено публиковать недостоверные или ложные данные, оскорбительные материалы, контент, нарушающий права третьих лиц, или незаконную информацию.

3. Права и обязанности Администрации
3.1. Администрация оставляет за собой право приостанавливать, изменять или прекращать работу Приложения полностью или частично в любое время без предварительного уведомления.
3.2. Администрация не несет ответственность за действия пользователей, их публикации или контент, предоставленный через Приложение. Пользователи используют Приложение на свой страх и риск.
3.3. Администрация оставляет за собой право блокировать или ограничивать доступ пользователя к Приложению, если действия пользователя нарушают настоящие Правила или действующее законодательство.
3.4. Администрация имеет право вносить изменения в данные Правила в любое время. Обновленная версия будет доступна в Приложении, и пользователь обязан периодически проверять актуальные Правила.

4. Ограничение ответственности
4.1. Администрация не несет ответственности за убытки, которые могут возникнуть у пользователей при использовании Приложения, включая упущенную выгоду, потерю данных, возможные конфликты с работодателями, или другие непредвиденные расходы.
4.2. Администрация не несет ответственности за любые технические сбои или ошибки, которые могут привести к временной недоступности Приложения.
4.3. Администрация не гарантирует, что Приложение будет полностью соответствовать требованиям пользователя, работать бесперебойно или без ошибок.

5. Конфиденциальность
5.1. Пользователи обязаны соблюдать Политику конфиденциальности, которая регулирует сбор, использование и защиту персональных данных, и соглашаются с тем, что Администрация может обрабатывать их данные в рамках целей, описанных в Политике конфиденциальности.

6. Разрешение споров
6.1. Все споры, возникающие из настоящих Правил или в связи с ними, разрешаются путем переговоров. В случае невозможности достижения согласия, споры подлежат разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Контакты
Если у вас возникли вопросы относительно настоящих Правил, свяжитесь с нами по электронной почте info@staffla.ru или по телефону +7900123456.
Заключительные положения
Пользователи, зарегистрировавшиеся в Приложении, подтверждают, что ознакомились с настоящими Правилами и согласны с их условиями.



© All Right Reserved. Staffla
telegram.org/podrabotka365
Made on
Tilda